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夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，提高員工整體綜合水平----工程管理部

秉承科圣鵬以客戶為中心的公司綱領(lǐng)，和樂(lè)觀向上、持續(xù)學(xué)習(xí)、用于面對(duì)挑戰(zhàn)、追求更好結(jié)果的用人標(biāo)準(zhǔn)。工程管理部每月都會(huì)對(duì)在司的工程管理中心的下屬員工進(jìn)行對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，其中包含但不限于暖通、電氣及自控、工藝管道、驗(yàn)證等等。

旨在加強(qiáng)員工個(gè)人業(yè)務(wù)能力水平，提高公司整體綜合素質(zhì)能力，以便于更好的服務(wù)客戶。其中有理論培訓(xùn)，也有實(shí)際應(yīng)用培訓(xùn)，更有現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景培訓(xùn)等。

培訓(xùn)不僅要做到理論的輸入，也做到了實(shí)際的輸入，更要做到實(shí)際的輸出，才能更好的保證員工自身能力的提高，才能更好的保障公司整體綜合業(yè)務(wù)能力水平的上升。

通過(guò)工程管理部的培訓(xùn)不僅能讓新入職員工更好的了解公司，更快的融入工作中，也能讓老員工在不停下自身步伐的同時(shí)，學(xué)習(xí)借鑒一下更多更好更優(yōu)秀的方法和理論知識(shí)。